CSR
2012/06/13
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画（第3期）の策定について
山陽特殊製鋼株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、下記のとおり一般事業主行動計画（第3期）を策定いたしましたのでお知らせいたします。
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山陽特殊製鋼株式会社一般事業主行動計画（第3期） 従業員が、仕事と子育てを両立させることができ、その能力を十分に発揮できるようにするため、職場環境の整備と、更なる育児休業等諸制度の改善をはかるとともに、次世代育成支援について地域ならびに鉄鋼産業に貢献する企業となることを目指し、次のとおり第３期の行動計画を策定する。 |
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平成24年4月1日から平成26年3月31日（2年間）
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以上